Un approccio strategico e progettuale,
pensato per le sfide quotidiane e quelle future.
Ridisegniamo le architetture organizzative per renderle agili, coerenti e adattive.
Accompagniamo il cambiamento strutturale attraverso:
- Modellazione dell’assetto organizzativo
- Definizione della People Strategy
- Disegno e ottimizzazione dei processi
- Mappatura e sviluppo delle competenze
- Progettiamo progetti custom sulle esigenze della tua organizzazione
L’organizzazione per noi è un sistema vivente, da comprendere e far evolvere.
Un approccio, tre vie per creare valore
INTERVENTI SU MISURA
Risposte costruite ad hoc sui bisogni dell’organizzazione, con analisi puntuale e co-progettazione di soluzioni realmente utili.
SOLUZIONI CONSOLIDATE
Una suite di prodotti e metodologie già testate: percorsi, modelli e strumenti pronti all’uso, per implementazioni rapide e di qualità.
INNOVATION LAB
Il nostro spazio di ricerca e sperimentazione, dove osserviamo i trend, sviluppiamo nuovi approcci e generiamo idee che anticipano il futuro del lavoro.
Un forte allineamento tra people, leadership, processi e tecnologia.
Il nostro approccio trasversale permette di fornire un supporto consulenziale completo. Ci occupiamo di trasformazione organizzativa, toccando tutti i driver rilevanti nella pianificazione strategica e nell’operatività progettuale. Ideiamo, progettiamo e creiamo le basi per l’organizzazione del futuro unendo immaginazione e concretezza.
Ogni cambiamento autentico comincia dalle persone.
Le persone sono il cuore pulsante di ogni organizzazione. Ascoltarne i bisogni, riconoscerne il valore e sostenerne la crescita significa generare nuove competenze e connessioni, creando un ecosistema di scambio continuo.
Assessment Hogan
Forniamo una visione completa della personalità lavorativa per scoprire il potenziale di sviluppo e le performance future. Analizziamo punti di forza, aree di miglioramento e le dinamiche tra reputazione e identità, supportando il team HR in decisioni strategiche e mirate.
Coaching individuale
Realizziamo percorsi basati sulla fiducia per liberare il potenziale delle persone, definendo e raggiungendo obiettivi specifici. Promuovendo autonomia e responsabilità, miriamo a migliorare la performance professionale o personale.
Team coaching
Supportiamo lo sviluppo dei team, offrendo feedback mirati per accrescere consapevolezza, allineamento e responsabilità collettiva.
Mentoring
Oltre a percorsi di mentoring individuale offriamo strumenti di reverse mentoring e challenging mentoring, per poter sviluppare contaminazione e collaborazione nei contesti organizzativi.